Horas extras no trabalho: saber quando deve ser paga e como é calculada

São José dos Campos-SP, 6 de agosto de 2022, por Marcos Eduardo Carvalho – Muitas empresas têm um sistema de horas extras para os funcionários e isso acontece quando a demanda por serviços é muito alta. No entanto, ninguém é legalmente obrigado a fazer isso e o funcionário tem o direito de recusar.

Mas mesmo por medo de perder o emprego no futuro, muitos fazem hora extra. Alguns até pedem porque ganham uma renda extra no final do mês.

Em tempos de crise financeira, esse serviço adicional pode aliviar o orçamento familiar e fazer uma grande diferença. É isso diário vai falar um pouco sobre isso.

Como as horas extras são calculadas

De acordo com a Constituição Federal de 1988, as horas extras devem ter valor diferenciado para a jornada normal de trabalho. Exemplo: Um trabalhador ganha R$ 1.500 por mês e trabalha 160 horas em 30 dias. Dessa forma, ele recebe R$ 9,37 por hora trabalhada.

No entanto, se solicitar horas extras, o valor da hora trabalhada deve ser multiplicado por 1,5. Assim, o valor das horas extras desse funcionário é de R$ 14,06. Então, se ele trabalhar 20 horas a mais por mês terá uma renda adicional de R$ 281,25.

Se você trabalha no sábado, o número de horas extras é o mesmo. Porque de acordo com a legislação trabalhista, o sábado é considerado um dia normal de trabalho. No entanto, se você trabalhar horas extras em um domingo ou feriado, deverá receber um valor diferente.

Horas extras no trabalho: saber quando deve ser paga e como é calculada.  Foto: Canva
Horas extras no trabalho: saber quando deve ser paga e como é calculada. Foto: Canva

Nesse caso, de acordo com a legislação aplicável, o valor da hora trabalhada é multiplicado por três para calcular as horas extras. Com isso, esse trabalhador ganha R$ 28,11 por hora extra.

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No entanto, ainda há a possibilidade de o empregador pagar horas extras ao empregado sem nenhum custo adicional. No entanto, você deve dar-lhe outro dia de folga. Mas se você não pagar horas extras, não há problema em tirar dois dias de folga.

Horas extras noturnas: como é isso?

Se o trabalhador fizer horas extraordinárias à noite, tem também o habitual acréscimo de 1,5 vezes o valor da hora de trabalho. No entanto, se você trabalha à noite, já tem um acréscimo no valor de 20% sobre a hora trabalhada. Ou seja, a hora é de R$ 11,24 para quem trabalha à noite e recebe R$ 1.500. E se você faz hora extra, recebe R$ 16,86 por hora trabalhada.

Outro tema importante para quem trabalha de casa é o chamado home office. Nesta situação, a empresa deve pagar o salário da mesma forma, sem qualquer diferença. Isso porque não há distinção entre uma forma de trabalho e outra.

Por fim, se a empresa não cumprir o acordo de pagamento de horas extras, poderá ser multada. Além disso, o empregado pode acionar a Justiça do Trabalho para exigir o pagamento.

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